7月7日，庆阳市总工会副主席贾金山一行莅临西部环宇建设集团考察调研，并为“雷振东劳模创新工作室”授牌。庆阳市总工会及西峰区工会相关领导、集团公司高管、劳模工作室部分成员及职工代表参加活动。

搭建创新平台，弘扬劳模精神

“雷振东劳模创新工作室”是由庆阳市劳动模范、集团总工程师雷振东领衔打造，经庆阳市总工会批准设立、专注公路工程领域创新攻坚与人才培育的专业平台，内设技术攻关、工艺优化等5个专项小组，现有核心成员14人，平均年龄38岁，团队务实精干、专业结构合理。

深耕技术一线，彰显工匠担当

工作室领衔人雷振东投身道路与桥梁工程建设十八载，从工地技术员成长为集团总工程师，先后考取公路工程、建筑工程两个专业一级建造师及交通工程监理工程师、道路工程试验检测工程师等职业资格，获评高级工程师职称。他先后主持及参与建设桥梁31座。2025年4月，雷振东荣获庆阳市第四届劳动模范称号。他主导了G309线西合公路等重点工程技术攻关，攻克钢箱梁三维步履式顶推、大体积混凝土裂缝控制等多项技术难题，成果获行业高度认可；参研的《西部特殊复杂环境下桥梁抗震理论与韧性提升技术》获甘肃省科技进步奖二等奖，个人持有实用新型专利8项。

聚焦技术攻关，培育人才梯队。聚焦复杂地质公路施工关键领域，工作室核心成员先后攻克数智建造等29项施工难题，获得实用新型专利13项、省级QC质量管理小组竞赛奖16项，多项成果达到省内先进水平。自研智能监测、钢筋定位技术应用于G309、G244等重点项目，一种工程装置获2025年庆阳市职工技术创新竞赛三等奖。工作室推行“师徒传帮带”机制，培育青年技术骨干，为集团高质量发展储备核心技术人才。

贾金山对工作室的成立表示祝贺，充分肯定了西部环宇在职工队伍建设、劳模培育等方面的工作成效，希望工作室充分发挥示范引领和辐射带动作用，将劳模智慧转化为发展动能，为全市产业工人队伍建设改革探索经验。

以荣誉为起点，以实干再出发

雷振东在授牌仪式上表示，牌匾既是荣誉，更是责任。工作室将以此次挂牌为契机，立足集团项目建设实际，持续攻坚技术瓶颈，推广“四新”“五小”成果，为区域公路建设与建筑业高质量发展赋能。

立足新起点，赋能创新发展

集团相关负责人在座谈时表示，感谢庆阳市、西峰区两级工会组织对企业的关心、支持和帮助。“雷振东劳模创新工作室”的设立，是集团落实上级总工会工作部署、发挥劳模带动示范作用、赋能企业创新发展的重要举措。该负责人强调，工作室要充分发挥平台优势，坚守初心定位，发挥好劳模精神宣讲的主阵地作用，传递好劳模精神、劳动精神、工匠精神，让劳模精神在项目一线落地生根；要聚焦项目建设主责主业，围绕技术升级、工艺优化、节能降耗、疑难问题等持续攻坚，当好技术创新的排头兵；要压实传帮带职责，“以劳模带骨干、以创新育人才”，当好人才培育的孵化器，打造一支技能精湛、作风扎实的高素质员工队伍，为企业高质量发展注入源源不断的创新动能。

立足新起点，整装再出发。雷振东劳模创新工作室的成立，标志着集团在创新驱动发展上迈出了新的步伐，也为庆阳市劳模领衔推动创新发展注入了新的活力。

（集团公司企宣部）